Desde el Estado se deben diseñar políticas que fomenten la protección de la pequeña y mediana empresa [PYME o MYPE], habida cuenta de que -ante un aumento del salario mínimo vital- ellas tienen más vulnerabilidad de caja: exposición que puede llevar al sector a ser presionado por la informalidad

Presión que recae en el trabajador y la trabajadora

El concurso de los gremios es clave también, por ello el consenso para darle soporte a los chicos debe ser sincronizado colocando -como siempre- al trabajador y trabajadora como el fin último y en función de la remuneración no sólo como dimensión técnica sino como un derecho humano y logro social

 

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Salario mínimo: cómo responden empresarios a un aumento [primera parte]

Foto: operarios de un taller de confección en Lima.